LinkedIn執行長Ryan Roslansky在接受《財富》 (Fortune)雜誌訪問時直言，在AI與技術變革加速的當下，傳統的「五年職涯規劃」已經過時，現在該做的是「短期的技能衝刺」。 計畫趕不上變化，請改用「敏捷開發」模式經營自己 Ryan Roslansky指出，自2020年接任執行長以來，歷經疫情、通膨、裁員潮，以及生成式AI爆發，他觀察到現代人的職涯路徑早...